サービス紹介

コンサルティング

より良い学校経営、学生募集、人材開発のために。課題の分析と解決のための施策をご提供させていただきます

学校の経営や学生募集などの施策に、思うような結果が出ない。しかし原因がハッキリしない。その状況を打開するのは、第三者の目です。専門的な知識と客観的な観点から、目の前に存在している課題を明らかにしていきます。

このような問題に解決策をご提案いたします

広報・募集戦略の再活性化

経験豊富なスタッフと長年のノウハウを活かし、貴学の広報・募集活動の風向きを変えます

今日、あらゆる教育機関において学生募集は厳しさを増していく一方です。この状況から一刻も早く抜け出すためには、明確な施策を打ち出す必要があります。

当社では各学校現場で豊富な経験を積んだスタッフが、競合校調査をはじめ、Web戦略、募集用ツール、広報予算の分析やオープンキャンパス実施内容調査、教職員の研修等、さまざまな面から学生募集の戦略を再構築いたします。

経営計画の策定

信用できる救済候補を策定した上で、再建プランをご提案いたします

厳しい経営を迫られている学校に向け、再建プランを作成いたします。貴学にとって最適な信頼できる救済候補を見つけ、私的整理の総合的なコンサルティングを行います。
また、現在の経済環境に対応した経営計画を実現するための、雇用調整コンサルティングも実施し、貴学の再建をバックアップいたします。

ブランディング強化

全入学時代を勝ち抜くために、ブランディング強化は欠かせません

入学者の獲得が困難なこの時代、「選ばれる学校」になるためには競合校との差別化が重要なポイントとなります。そのためには自校のブランド(=アイデンティティ)に関する戦略は欠かせません。

当社ではUI(ユニバーシティ・アイデンティティ)の構築から、広報戦略による具体的なブランド戦略を立案。ロゴやキャッチコピーなどクリエイティブ面からメディア戦略までを幅広くカバーし、募集対象者や保護者、社会に向けて確かなメッセージを発信できる学校へと変えてゆきます。

職員教育に関するコンサルティング

専門的な視点による、最適な人材計画、採用計画、人事考課

教務スタッフや職員は、教育機関を支える大きな柱であり、組織を最適化することは、より円滑な経営につながります。しかし、人材の能力や働きは全てが数値化できるものではないので、正しい人材考課は非常に難しくもあります。

人材開発におけるコンサルティングでは、外部からの適切な能力・成果の評価を行います。また、人材効果によって浮上した問題に対しては、能力開発やモラルアップなどの研修や賃金制度の見直しなど実施し、総合的に解決いたします。

組織力強化

一丸となって目標を目指せる組織をつくり、学校の基礎力を強めましょう

●明確な目標を定め、チャンスを逃さぬ組織へ企業などの組織に比べ、学校の教職員は、組織のもつミッションやアイデンティティに動機付けられる傾向が顕著です。
ミッションを単なる"お題目"から、一体感や目標設定の源泉となるよう指導することで個々の連携が強まり、一丸となって目標を目指せる組織へと変えてゆきます。

●明確な目標を定め、チャンスを逃さぬ組織へミッションを実現するためには、事業目標と計画を明確に定め、事業を推進していく意思決定機関を有効に機能させる必要があります。機会を逃すことなく適切な決定と事業目標を達成するため、効果的でフレキシブルな組織づくりをサポートいたします。

留学生就職ネットワーク構築支援

卒業した留学生の就職とアウトプットを強化いたします

留学生の卒業後のイメージをどう見せるかや、どんな企業に就職したかというデータは、国際教育の強さをアピールする上で欠かせない要素です。
当社では、留学生に関する情報発信から質の高い企業への就職まで、ワンストップ型でつながるネットワークづくりを支援しています。
国際教育の強化をミッションとして抱えているご担当者様は、ぜひお問い合わせください。