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お知らせ

2020.05.26 新型コロナウィルス感染拡大阻止等の対応として
時差出勤等継続のお知らせ[6/30改訂]

緊急事態宣言解除、県境をまたぐ移動解禁となりました。しかし、依然として感染者も多い状況を鑑み、当社では、新型コロナウィルスの感染拡大阻止・予防対策、従業員の安全確保の観点から、6月末迄7/17(金)迄*は在宅勤務や時差出勤等の対策を規模縮小しながらも継続いたします旨、申し上げます。何卒ご理解ください。*6/30時点で再改訂

つきましては、新たに10時30分〜16時をコアタイムとしながらも、
各自の担当業務状況を見据え、
・当社従業員への「在宅勤務」(テレワーク)の推奨、
・担当業務が出勤を要する場合、当社従業員の「時差出退勤」「時短出社」対応
をあわせて継続することといたします。

そのために、会社電話についても、コアタイム中も含めて不在・不通となる可能性もございますが、
その場合も、担当者が「在宅勤務」「時差出退勤」「時短出社」のいずれにおいてもメールでのお問い合わせは原則として通常どおり受け付けております。
*なお、ご回答や連絡につきましては、当社各担当者の勤務状況に従い順次行わせていただきますために遅れる場合がある旨、誠に勝手ながら何卒ご理解ください。

お客様はじめ関係者各位にはご不便をおかけして大変申し訳ございませんが、
新型コロナウィルスの感染拡大阻止・予防対策強化、従業員の感染防止への対応として
ご理解とご協力を賜りたく、何卒宜しくお願い申し上げます。

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