INFORMATION
お知らせ

当社では、新型コロナウィルスの感染拡大阻止・予防対策、従業員の安全確保の観点から、３月より状況に応じて規模を改めながらも、在宅勤務や時差出勤等の対策を継続してまいりました。

つきましては、９月以降も、自社従業員・関連各位の保護、および最低限ながら社会的責任を果たすことを目的に、下記の通り、在宅勤務や時差出勤等の対策を継続してまいります。

記

１０時３０分〜１６時を原則的なコアタイムとしつつも、
各自の担当業務状況を見据え、可能な場合の
・当社従業員への「在宅勤務」（テレワーク）の推奨、
および、
・担当業務が出勤を要する場合、当社従業員の「時差出退勤」「時短出社」対応
をあわせて継続いたします。

また、そのために、会社電話についても、コアタイム中も含めて不在・不通となる可能性もございますが、
その場合も、担当者が「在宅勤務」「時差出退勤」「時短出社」のいずれにおいてもメールでのお問い合わせは原則として通常どおり受け付けております。

＊なお、ご回答や連絡につきましては、当社各担当者の勤務状況に従い順次行わせていただきますために遅れる場合がある旨、誠に勝手ながら何卒ご理解ください。

お客様はじめ関係者各位にはご不便をおかけして大変申し訳ございませんが、
新型コロナウィルスの感染拡大阻止・予防対策強化、従業員の感染防止への対応として
ご理解とご協力を賜りたく、何卒宜しくお願い申し上げます。