OUR SERVICE
サービス紹介
SPI模擬試験
就職試験として最も普及しているSPI試験の模擬試験をご提供しています。
SPI試験は総合適正検査となっており、学力や知識を問うだけのものではなく、様々な側面から総合的に判断するテストで、人物中心主義のニーズに応えたものになっています。
能力検査
性格・適性検査
総合適正検査(学力・知識 + 様々な側面)
SPI対策の現状
能力検査については、多数の対策本が出版されています。また、学内などで模擬試験などで実施して現状把握をし、対策講座を行っているところも多くあります。しかし、性格・適正検査については、これといった対策本や模擬試験がなく、学生個人や学校でも特に対策を行うことがなく、本番をむかえているのが現状です。
性格・適正検査対策ができる模擬試験を開発
弊社では、性格検査対策・能力検査対策の両方の模擬試験をご提供。
性格検査対策の模擬試験を受験することで、自己分析や面接などで大きな成果が期待きます。
SPI3-P対策(性格・適正検査)テスト
検査名 | 内容・特色 | 対象 | 検査時間 |
---|---|---|---|
PS-P |
|
1年生~卒業年次 | 約40分 |
検査名 | 内容・特色 | |
---|---|---|
PS-P |
|
|
対象 | 検査時間 | |
1年生~卒業年次 | 約40分 |
SPI3(能力検査版)対策テスト
検査名 | 内容・特色 | 対象 | 検査時間 |
---|---|---|---|
Type-U |
|
総合職者用 | 約70分 |
Type-R |
|
準総合職用一般職者用 | 約57分 |
検査名 | 内容・特色 | |
---|---|---|
Type-U |
|
|
対象 | 検査時間 | |
総合職者用 | 約70分 | |
Type-R |
|
|
対象 | 検査時間 | |
準総合職用一般職者用 | 約57分 |
詳細な情報や導入のご相談は下記まで。
高校生募集苦戦の広報ご担当者さまへ。募集の秘訣をアドバイス!